自开展党政干部培训业务以来，凯文教育集团以服务国家战略和区域发展为己任，深耕干部人才教育培训领域，逐步构建起系统化、特色化的党政干部培训体系，形成以提升政治素养与履职能力为核心，深度融合“中关村经验”与区域发展特色的课程研发机制。

截至目前，凯文教育集团旗下党政干部培训板块已累计服务学员近四千人次，与多家优质单位建立长期稳定的战略合作，凭借系统化、专业化、精准化的培训服务，赢得行业与合作方的高度认可，切实为区域及国企人才队伍建设筑牢根基、注入动能。

依托培训体系与优质资源整合能力，公司持续深化与中关村科技创新学院的战略合作。3月9日至11日，由双方联合运营的“深化改革强功能 精益管理促发展”海国投集团2026年干部职工专题培训班在京圆满举行。

此次培训的成功举办，不仅是凯文教育党政干部培训业务发展的又一重要里程碑，更是公司立足海淀、以人才培训赋能区域教育科技人才一体化发展战略，为区属国企高质量发展注入新动能的关键举措。

内容聚焦：紧扣改革主题，强化实战导向

本次培训有来自海国投集团总部中层及以上干部、各部门骨干员工，所属一级监管企业领导班子成员及各二级企业主要领导的近二百名学员参训。在3月9日的开班仪式上，中关村科技创新学院专职副院长谢彤、海国投集团党委书记、董事长于志伟分别作动员讲话。

培训课程紧扣“深化改革强功能、精益管理促发展”主题，邀请中央民族大学副教授史璐、现任驻区委宣传部纪检监察组组长、二级调研员、三级高级监察官黄创新等多位行业资深专家与权威嘉宾授课。

课程内容覆盖宏观经济形势与国企改革政策解读、内控风控与合规管理、职能业务协同、党风廉政建设、高新科技与AI赋能等核心领域，通过理论授课、案例剖析、实操演示相结合的方式，全方位提升参训干部职工的政治素养、专业能力与实战水平。

通过为期2天的系统学习，参训人员在政治素养、专业能力、合规意识与创新思维等方面实现全面进阶，真正达到了充电赋能、凝聚共识、提升本领的培训目标。

企业参访：走进创新前沿，拓宽发展视野

在完成系统课程培训的基础上，为进一步开阔视野、对标先进，3月11日，培训班组织参训人员走出课堂、走进一线，开展企业参访活动。

通过实地探访腾讯总部、科大讯飞、抖音总部、北京卫星制造厂科技园、中关村科学城（海淀区）规划展览馆等国内顶尖科技企业与国家级创新平台，参训人员有机会零距离接触大数据、人工智能、航空航天、数字经济等前沿领域的最新成果，深化对“新质生产力”的理解，全面提升干部职工在深化改革、精益管理、合规运营和风险防控等方面的综合能力。

参训人员在科大讯飞参观学习人工智能技术以及讯飞在核心技术攻关、产学研结合等方面的机制

参训人员赴腾讯总部大楼参观学习

参训人员在北京卫星制造厂科技园感受“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神

参训人员赴抖音总部了解数字经济新业态、新模式

参训人员在中关村科学城（海淀区）规划展览馆了解海淀区建设世界一流科学城的规划成果和“科技+人文”融合发展的创新逻辑

在沉浸式体验顶尖科技的过程中，参训人员深入学习优秀企业的先进理念与管理经验，打破思维定式，汲取跨界创新理念。同时，通过在共同学习中的互动与协作，营造勇于探索、团结奋进的组织氛围，为推动集团改革创新、转型升级汲取宝贵养分。

体系铸基：培训赋能结硕果，凝心聚力再出发

此次专题培训班的圆满举办，充分印证了凯文教育旗下海科政培的党政干部培训体系在课程设计与教学方式上的优势。

该体系严格遵循《干部教育培训工作条例》与《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，紧扣新时代干部队伍建设要求，以提升履职能力与政治素养为核心，为各级党政机关、企事业单位提供体系化、专业化、精准化的干部教育与人才培养解决方案。

在课程研发上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将政治训练与党性教育贯穿全程，确保培训内容与国家战略及国企改革同频共振。同时，深度融合区域发展特色，打造具有“中关村经验”和“海淀故事”的特色课程。

在体系设计上，构建“必修核心+通识拓展+专题定制+实践实训”的模块化架构，并严格推行“一班一案”的定制化培养模式，实现分层分类精准赋能。

在教学模式上，突破传统讲授，深度融合“政策解读+案例剖析+现场体验+互动研讨”，形成多元融合的综合赋能模式。

海科政培过往培训项目现场

这一体系已广泛应用于公司过往承办的各级各类培训中。自业务开展以来，公司依托该体系持续策划并落地实施多层次培训项目，内容上贯通党性教育、通识教育、AI赋能及业务能力提升，对象上覆盖领导干部、业务骨干、青年干部、老干部及新入职员工等全梯队，真正做到按需施教，全方位满足不同层级、不同岗位干部职工的成长需求。

为保障培训的专业化与可持续性，公司致力于构建长效机制，系统搭建覆盖需求对接、教学评估、服务管理、标准流程、应急预案及项目归档全环节的《党政干部培训标准化体系》，实现规范化、精细化管理。同时，持续完善围绕教学方法、资源、互动等多维度的教学质量评估体系，形成 “评估—反馈—改进” 的良性循环，驱动培训质量持续提升。

下一步，公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化与中关村科技创新学院等优质单位的战略合作，常态开展精准化、专业化人才培训，不断夯实人才支撑、完善管理体系、强化创新驱动。同时，坚定不移推进国企改革走深走实，全力推动公司精益管理提质增效，谱写高质量发展新篇章，为服务国家发展大局、推动区域经济发展贡献力量。

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