国以才立、政以才治。干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位。

2025年，凯文教育紧密围绕《干部教育培训工作条例》与《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》指引，为各级党政机关、企事业单位提供体系化、专业化、精准化的干部教育与人才培养解决方案。

在扎实落实国家战略与区域发展的过程中，我们注重讲好中国式现代化故事、大国首都故事、海淀故事，弘扬以创新为核心的中关村精神，并深入挖掘中关村创新文化的巨大潜力，为高质量发展注入精神动力。

01、培训业务提质扩面，行业口碑持续攀升

2025年，凯文教育旗下党政干部培训板块与多家单位建立长期稳定的战略合作关系，业务布局迈入高质量发展新阶段。

公司精心设计并策划实施多层次培训项目，内容上贯通党性教育、通识教育、AI赋能及业务能力提升；对象上覆盖领导干部、业务骨干、青年干部、老干部及新入职员工等全梯队。

自业务开展以来，累计培训学员近四千人次，并以专业化、系统化的培训服务赢得市场的高度认可。

同年9月，凯文教育集团旗下海科政培公司正式成为中国化工教育协会第六届理事会会员单位。这不仅是一份荣誉，更是一份责任。

公司将以此为契机，充分借助协会的行业资源与政策平台，进一步深化在课程研发与人才培养方面的专业优势，为相关院校、企业及机构提供更具前瞻性的解决方案，共同助力行业高素质人才队伍建设。

中国化工教育协会常务副会长辛晓、协会职教发展部副主任李建伟等一行3人赴凯文教育交流座谈

02、以标准化体系，驱动培训专业化与可持续发展

专业化、可持续的培训，离不开系统、规范的体系支撑。在动态优化专家库与课程资源的同时，公司致力于构建长效机制，系统搭建《党政干部培训标准化体系》 。

该体系覆盖前期需求对接、教学质量评估、学员服务管理、标准化开班与结业流程、突发事件应急预案及项目总结归档等全流程环节，实现培训服务的规范化、精细化管理。

此外，公司持续完善教学质量评估体系，围绕教学方法创新性、资源丰富性、互动有效性等维度建立科学考核指标，形成“评估—反馈—改进”的良性循环，持续驱动培训质量提升。

03、锚定需求，创新形式，构建党政干部培训精品课程体系

课程研发：紧扣政策，打造特色

公司党政干部培训严格遵循《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，紧扣新时代干部队伍建设要求，以提升履职能力与政治素养为核心，坚持政治引领、需求导向、学用结合，打造具有“中关村经验”和“海淀故事”的特色课程。

课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将政治训练与党性教育贯穿全程，确保培训内容与国家战略、地方发展同频共振，形成具有全国影响力和独特竞争力的党政干部培训体系。

课程体系设计：模块构建，分层培养

公司系统构建了层次清晰、务实创新的课程体系，严格契合教学规范与场景需求，按照“必修核心+通识拓展+专题定制+实践实训”四大模块进行设计，坚持“一班一案”定制化原则，全面覆盖理论筑基、素养提升、岗位适配与实战应用等多个维度，以满足不同层级、领域干部的培养需求。

教学模式：多元融合，综合提升

通过“政策解读+案例剖析+现场体验+互动研讨”多元方式的深度融合，打造集理论教育、党性教育、专业化能力与知识培训于一体的综合培训模式。

未来，凯文教育将继续紧跟国家政策导向，在现有成果基础上稳步前行，与各合作单位及行业协会深化协同，在党政干部培训和科技人才培训中坚持正确导向，秉持求真务实原则，不断扩大培训规模、提高培训质量、创新服务形式，更好地服务于经济社会高质量发展的目标。

– End –